Bénéficiant de plus d'une décennie d'expérience à titre de directeur des ressources humaines, du développement organisationnel et d'implantation de systèmes de gestion de la qualité, Martin Lapointe est venu en aide à nombre de clients et d'organisations. Ses interventions comme consultant dans les processus d'amélioration continue (entre autres ISO 9000 et 14000), des ressources humaines, de la formation et de la productivité ont démontré son souci d'appliquer des solutions bien intégrées et adaptées au contexte et à la culture spécifique de chaque entreprise.


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